Waarom geen enkele kerst- of nieuwjaarstoespraak een verplicht nummer mag zijn

Kerst- en nieuwjaarstoespraken kunnen waardevolle overgangsrituelen zijn: momenten om samen iets af te ronden of op te starten. En voor leiders zijn het gouden momenten om zich weer steviger met hun medewerkers te verbinden. De praktijk leert jammer genoeg, dat ze vooral worden gezien als verplichte nummers. Iets wat ‘even moet gebeuren voordat we met elkaar aan de borrel gaan’. Hoe voorkom je dat ze eerder bijdragen tot vervreemding dan tot herkenning? Tot afstand in plaats van verbinding?

Serieus aan de slag met serieuze storytelling

Soms kan iemand een uitspraak doen die je tot diep in je ziel raakt. In mijn gesprek met onze nieuwe hoogleraar Narratieve Communicatie, José Sanders, deed zij zo’n uitspraak: “Wie zich serieus inlaat met storytelling, zet zichzelf op het spel.”
Waarom raakte haar uitspraak mij zo? Waarom kijk ik met extra veel plezier uit naar haar verhaal tijdens het Tweede Business Storytellingcongres op 28 november 2017?

Barst! Pleidooi voor het kwetsbare verhaal

Wat doen we ons als mens, team of organisatie toch vaak stoer voor. We vertellen met verve de verhalen over onze grote successen. Zo stralen we uit: bij ons gaat alles goed. Bij ons schijnt de zon. We hebben alles onder controle! Wat een leugen en wat een gemiste kans. Want met onze ‘fakebookverhalen’ onthouden we onszelf en onze organisaties veel!